党委教师工作部综合办公室

主要负责统筹学校教师思想教育和管理服务,贯彻落实学校党委关于教师思想政治工作的决议、决定及相关部署,开展师德教育、宣传、考核、评价、激励、惩处等工作。


主要业务:

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,开展集中学习、社会实践等教师思想政治工作;

2.开展师德教育、宣传、考核、评价、激励、惩处等工作,健全师德建设长效机制;

3.指导学院党委开展教师思想政治和师德师风建设工作;

4.协同人力资源处做好教师管理服务工作;

5.学校党委交办的其他工作。


黄戈林 行政楼119办公室 010-64494099

行政楼119办公室 010-64494073


综合办公室

主要负责文件的建立与保管、人事信息的咨询和处理、财务收支事项管理、固定资产维护和管理、人事数据统计与报送、制定学校人事信息化建设规划、人力资源管理信息系统的建设与维护、配合有关部门做好学校人事信息化建设等工作。


主要业务:

1.负责各级人事政策文件等资料的建立与管理工作;

2.负责处理处内财务收支事项、日常行政事务和内外联络与协调工作;

3.负责校园信息平台上信息发布、文件上报、分发、存档等工作;

4.负责预算管理及固定资产的登记、维护和管理工作;

5.负责各类人事相关数据的完善、统计和报送工作;

6.负责年薪制教师入职、考核等相关工作;

7.负责教职工国家留学基金委出国出境研修项目、部委外派工作的校内选拔等相关事务。


尤永红  行政楼101办公室  010-64495124

白 华  行政楼104办公室  010-64492771

郭 杰  行政楼104办公室  010-64494677



调配办公室

主要负责贯彻落实党和国家人事管理相关政策,负责人事调配及教职工日常人事管理。


主要业务

1.事业编教职工招聘工作;

2.管理职员制评审聘任工作;

3.报请解决国内应届毕业生落户、海归落户、职工夫妻两地分居及京外调干等工作;

4.教职工奖惩工作;

5.组织党政教辅人员年度考核;

6.日常人事管理工作,包括人员调动、转正定级、岗位变动、职务变更、出国回国管理、借调挂职、请销假、离退休手续办理以及聘用合同管理;

7.人事调配文件的起草工作;配工作的文件起草;

8.人事数据整理、日常维护及数据报表填报工作;

9.其他调配相关工作。


昊 行政楼117办公室 64492149

郭景洋 行政楼117办公室 64492348




师资办公室

主要负责全校教师队伍建设,专职教师/科研人员岗位聘任与考核,实施教学科研及其他各类人员的职称评聘,宏观规划和配置师资队伍资源等工作。


主要业务:

1.职称评审及教师队伍建设等相关制度的制定与落实;

2.初聘职称及职称评聘等相关工作;

3.教师分类管理和国家专业技术岗位聘任工作;

4.教师校内岗位聘任工作;

5.教师年度及聘期考核工作;

6.教师学术休假、离任“双肩挑”学术恢复期休假工作;

7.外聘教授管理工作;

8.同行专家评审相关工作;

9.非中层干部的教职员工校外兼职管理工作;

10.教职员工在职攻读学历学位与学费报销工作;

11.国内青年骨干访问学者和一般访问学者工作;

12.配合国内合作办公室完成对口支援相关工作;

13.学校师资队伍建设等其他日常相关工作。


于海莹 行政楼107办公室  010-64493995

张   男 行政楼107办公室  010-64495113


 

劳资办公室

主要负责贯彻落实党和国家薪酬福利相关政策,参与研究制定学校绩效工资制度,落实教职工薪酬福利待遇,并负责日常管理与服务工作。


主要业务:

1.根据学校发展战略,进行薪酬福利方面的调查研究,提出改革建议;

2.国发工资起薪、调薪、停薪等工资核发工作;

3.校发绩效工资起薪、调薪、停薪等工资核拨工作;

4.二级单位绩效工资发放监管工作;

5.学校工资数据整理、分析及数据报表填报工作;

6.去世人员抚恤金、丧葬费核算工作;

7.教职工收入证明开具工作;

8.教职工探亲路费报销工作;

9.外派人员外派补贴核发及往返差旅费报销工作;

10.困难遗属补助核发工作;

11.干部医疗蓝卡申办工作。


  行政楼105办公室 010-64495019


社保办公室

主要负责社会保险改革及政策解释宣传、参保人员管理与经办、工伤申请与认定、退休信息核准上报、养老金发放等工作。


主要业务:

1. 社会保险法规的宣传及解释工作、养老保险制度改革的政策解答工作;

2. 完善统计指标体系,执行统计报表制度,编制年度、季度、月度报表;

3. 学校养老保险和职业年金业务经办实施细则、经办规程、工作规范的制定并组织实施;

4. 养老保险和职业年金的经办管理服务工作;

5. 养老保险参保、基金、待遇支付等运行分析工作;

6. 养老保险退休待遇核定;

7. 在职教职工养老保险新参保、转移接续、缴费工资核定、社保减员、信息变更、补缴及延长缴费年限等工作;

8. 学校视同缴费预审、学校合同制工人退休待遇审批;

9. 合同制工人退休待遇申领与发放;

10. 中央社保中心与北京市社保中心的过渡衔接工作;

11. 北京市落实残疾人就业的申报工作;

12. 申请工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇支付工作

13. 外籍教职工社会保险管理工作。


金健宇 行政楼111办公室 64492063




外聘与博士后办公室

主要负责学校劳务派遣制员工、校聘劳动合同制员工、非全职日员工和博士后研究人员的管理服务工作。


主要业务:

1.制定劳务派遣制员工、校聘劳动合同制员工、非全职日员工和博士后研究人员规章制度;

2.劳务派遣制员工的招收和管理;

3.校聘劳动合同制员工的招收和管理;

4.非全日制员工的信息备案;

5.博士后研究人员的招收和管理;

6.指导和督查各部门用工合法性、协调处理用工争议及问题;

7.劳务派遣机构工作对接;

8.博士后联合培养合作单位工作对接;

9.组织博士后科研流动站设站申报及工作评估;

10.完成领导交办的其他工作。


黄春佑 行政楼109办公室 010-64492183

李春鹤 行政楼109办公室 010-64492140

 

    

 

档案办公室

      主要负责贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,充分保证人事档案的安全性、真实性和完整性,做好干部人事档案信息化建设等工作。


      主要业务:

      1.负责全校在编在岗、退休人员和去世五年内教职工人事档案工作,建立健全档案管理规章制度和工作机制。

      2.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作;

      3.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织或配合开展干部人事档案审核工作;

      4.配合有关方面提供干部人事档案信息,调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为;

      5.指导和监督检查二级单位干部人事档案相关工作;

      6.办理其他有关事项。


      马 颖 行政楼103办公室 010-64497147