各劳务派遣用工的单位：

按相关政策要求，特开展2022年度劳务派遣人员公积金基数、社保基数核定工作。具体事宜如下：

一、人员范围：

在朝劳综和中智派遣的劳务派遣人员。

二、工作期限：

1.系统申报：6月8日-6月14日

2.提交日期：6月14日前

三、工作要求：

1.各部门通过人事系统核定2022年基数，提交并打印表格（详细操作见附件）；

2.人力资源处已通过2021年劳务派遣人员月平均工资初步确定了相关基数并内置人事系统（2022年新入职人员按照入职确定的基数内置系统，2022年7月不再缴纳社保公积金人员无需核定），各单位需登录人事系统认真核对，如有问题可修改；

3.基数核定表需于6月14日下班前在人事系统提交，纸质材料需劳务派遣人员签字确认，且部门盖章、领导签字。因疫情防控原因，纸质材料待全面复工后送交人力资源处；

4.同时存在朝劳综和中智派遣员工的用工单位，需要分别打印两张表格；

5.本次核定的基数将提交劳务派遣公司，由劳务派遣公司根据北京市公布的2022年7月至2023年6月缴费基数再次核定，原则如下：低于北京市缴费基数下限的，按照下限确定缴费基数；高于北京市缴费基数上限的，按照上限确定缴费基数；其他情况按照本次核定数据确定缴费基数；

6.请各单位认真组织，严格落实国家和学校关于劳务派遣人员社保和公积金的有关规定，合理合法，切实保障员工利益。

联系人：黄春佑、李春鹤  2183、2140 行政楼109

 

                                                                                                                       人力资源处

                                          2022年6月7日

劳务派遣人员公积金和社保基数核定系统操作手册.pdf