为进一步加强人事管理，增强教职工服务意识和责任意识，严格劳动纪律，落实岗位职责，建立良好的教学与管理秩序，保证学校的各项工作有序、高效地运转，人力资源处结合国家政策的最新变化，对我校《考勤管理办法》进行了修订，并于2016年10月13日上午9点在行政楼226会议室召开了《考勤管理办法》（修订稿）征求意见会。

本次会议由人力资源处处长王云海主持，来自商学院、金融学院等教学单位10余位教师代表、党、校办、工会等行政部门10余位中层领导干部及行政人员代表及部分其他专技人员代表参会。人力资源处副处长高玲就文件修订背景、修订依据及修订内容进行了详实认真地解读与说明。然后，与会人员就文件内容及修订条款进行了广泛地讨论，对部分条例提出了宝贵的修改意见。同时，王云海处长与高玲副处长也就广大教职工普遍关心的婚、产假及期间待遇发放问题进行了认真地答疑。

王云海处长总结表示，本次文件修订主要本着两大原则：一是人性化，人力资源处将尽可能倾听广大教职工的心声，在国家政策规定范围内，为教职工争取利益；二是规范化，希望用更加完善的考勤管理制度规范教职工的行为，营造公平合理的工作环境。最后，王云海处长代表人力资源处对参会人员表示了感谢！